【公司小故事】
民营企业解决了中国大部分的就业问题，这就是民生民治，是国家的重大事项。
这几年民营企业的生存压力堪忧，并且是愈演愈烈，尽管国家也出台了一些政策，但整体落地的概率不大，甚至在蜗牛君看来，有些制度对民企并不太友好。
如果民营企业失去了发展动力，发展能力和发展空间的话，对中国整体的经济发展，乃是国民的稳定性都会产生重大负面影响。
作为拥有创业和公司经营管理经验的蜗牛君来说，民营企业的处境是什么？当下的制度是否友好？应该说是感同身受，并且有足够的一线数据。
总体来说：真的是时候大力发展民营经济了！
若要支持民营公司的发展，首先要解除一些枷锁，具体来讲有以下几条：
第一条：劳动法
可以肯定的说，当下的劳动法是不公平的，尤其对于企业。作为一种法规，其核心应该是主体相关方应该是平等的，有权利也有义务，有义务也要有权利，而不能偏袒于任何一方。
股票配资开户入口第二条：税负缴纳
民营企业所承担的税负还是有点重，为了公司更好的发展，应该减轻一定的税收，促使公司能够更好的发展起来，体量做大了，自然交税就会更多。
第三条：社保公积金
社保公积金是民企很大的一项成本，特别是最近推进的足额缴纳，应该按照公司的利润进行分档缴收，这样既能够把社保收上来，又能够维护公司的健康发展。
作为70岁以上的高龄退休老人，在每一年养老金调整的过程中，他都能够正常的获得定额调整和挂钩调整，在原有定额调整和挂钩调整的基础上，是可以获得相应的倾斜调整，那么有了这个倾斜调整，其实对于高龄退休老人来讲，每人每月至少又能够多增加几十块，有些地区可以多增加20元，有些地区甚至能够多增加40元。
2015年到2017年，她砸钱帮罗品信竞选，装修办公室，以“市长夫人”自居。结果呢？2017年她妈案子一宣判，这位白人男友立马翻脸，把共同账户里的钱全转走，转头跟韩国女人公开恋情，还警告她别来骚扰。这哪是谈恋爱，这是精准扶贫加投资失败。
【企业发展视角】
民企强，则中国经济强！
社会就业就稳，创新就很活跃，那么国家就会兴旺发达。
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